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구조조정·감원(Restructuring and Layoffs)

이 주제의 기사 2편. 최신 기사부터.

직원 60%를 줄이려던 메타, 왜 대규모 AI 조직개편 계획을 접었을까?

AI의 업무 자동화와 기업의 생산성은 왜 같은 숫자가 아닐까?

테크WHY

해고는 줄었는데 일자리도 사라졌다: 미국을 덮친 ‘Low-Hire, Low-Fire’의 함정

실업률 4.1%만 보면 미국 고용시장은 멀쩡해 보인다. 하지만 채용률과 이직률을 보면 전혀 다른 그림이 나온다. 기업은 사람을 자르지 않지만, 새로 뽑지도 않는다. 그 결과 가장 먼저 끊기는 것은 실업자의 일자리만이 아니라 직장인의 ‘연봉 상승 사다리’다.

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